2017年07月12日

[AQUA SOCIAL FES!!]鶴見川源流保水の森でホタルウォッチング

地球日記プロジェクト裏話お知らせ

2012年に始まったトヨタのハイブリットカー「AQUA」のプロモーションイベントである「アクアソーシャルフェス」。Think the Earthは、企画当初から運営に関わっています。フェスは今年も全国47都道府県で実施し、神奈川県・鶴見川流域での活動では、NPO法人鶴見川流域ネットワーキングの皆さんが共催しています。

6月24日(土)には、町田市北部丘陵にある鶴見川源流保水の森で、草刈りとホタルの観察を行いました。ホタル観察は、夏の風物詩とあって人気のプログラム。学生を中心に約70人もの方が参加してくださいました!

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▲作業前に参加者全員でウォーミングアップ 

この森には、日本の国蝶であるオオムラサキを育み、雑木林に賑わいをもたらすエノキを、過去5回にわたって植えています。前半の草取りは、2014年の植樹地点が作業場所。斜面にぼうぼうと伸びるセイタカアワダチソウを根っこもろとも、ひたすら抜いていきます。参加者の作業もどんどん進み、あっという間に草取り作業は終了しました。

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▲エノキの根本には草が生い茂っています

活動の後半、あたりが暗くなると、ホタルの観察です。観察地点では、ホタルが光るたびに「わぁ〜」という歓声があがります。開催日と出現時期のピークがぴたりと合い、たくさんのホタルを見ることができました! ふわふわと飛んで行く光はとても優しくて綺麗です。

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▲草陰から見えつ隠れつ、ホタルの光が舞います

アクアソーシャルフェスでは、おなじ源流で2012年にホタルの幼虫を放流しました。これまでの活動を振り返ると、年々と再生していく自然の力強さと、続けていくことの大切さを実感します。

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▲ホタルの幼虫の放流は、2012年4月に行いました

ホタルは年々、倍々に増えているそうです。来年はどうなるのか楽しみですね!


自然に囲まれた活動の機会を作ってくださるトヨタマーケティングジャパンや、日頃から鶴見川流域で様々な作業を行っていらっしゃる鶴見川流域ネットワーキングの皆さんの努力に、あらためて敬意と感謝の気持ちを感じました。

鶴見川第2回は、10月に中流でのプログラムを予定しています。ご興味のある方は是非、公式ページからチェックしてみてください! 今回の詳しい活動レポートも、アクアソーシャルフェスの公式ページで見ることができます。
http://aquafes.jp/top/(トップ)

(松本)

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2017年06月30日

東京スカイツリー®の新しい活用方法を考えるアイデアソン「スカイシェア未来会議」

地球日記プロジェクト裏話お知らせ

こんにちは、曽我です。
2017年6月17日(土)、東京スカイツリー®の新たな利活用の方法について、グループ単位で自由にアイデアを出し合い、発表するアイデアソン「スカイシェア未来会議」(主催:東武タワースカイツリー株式会社 共催:慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科 神武直彦研究室 事務局:一般社団法人Think the Earth)が開催されました。

半年間にわたり東京スカイツリーの社員の皆さん、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科の皆さんと共にアイデアソンのテーマやプログラムを考えてきました。今回はアイデアソン当日の様子をご紹介したいと思います!

私は2010年に東京スカイツリーの見える場所に引越しをしました(地元は関西です)。住み始めた頃はまだ建設中で、徐々に完成していく東京スカイツリーを見るのがとても楽しみでした。完成した後は今日も凛々しいな、今日は天気が悪くて見えづらいな、と思うだけでしたが、今回のアイデアソンを通じて、いつも見ているだけの東京スカイツリーをとても身近に感じることができました。

0617_001.jpg会場の様子

東京スカイツリーは展望台、電波塔としてだけでなく、高さを活かした研究機器の設置場所としても活用されています。今回のアイデアソンは、空きスペースの利用や、高さ・立地等の特徴を活かした東京スカイツリーの新しい活用方法を参加者とともに自由に考える機会でした。

参加者は、地元墨田区の方、東京スカイツリーが好きな方、アイデアをたくさん持っている方、東京スカイツリーで働く社員の方等。東京スカイツリーに対するさまざま思いを持つ総勢57名の方が集まりました。

0617_002.jpg東武タワースカイツリー株式会社 賃貸管理部 友光 勝司さん

東京スカイツリーの賃貸と聞くと店舗利用をイメージしますが、実は東京スカイツリー内には(内外部に)いくつも空きスペースがあり、そこを借りることができるそうです。塔外部分にはアンテナやカメラ以外に、研究装置なども設置されているそう。現在設置している研究装置は、防災カメラ・雷観測・温室効果ガス観測などです。

なるほど、賃貸と言っても店舗に場所を貸し出すのではなく、東京スカイツリーならではの活用方法を考えるのかと、納得しました。

今回の会場は東京スカイツリーが目の前に立つイーストタワーの会議室です。参加者の皆さんは自然と東京スカイツリーが見える大きな窓に吸い寄せられ、イーゼルパッドと付箋を持って移動。アイデアもどんどん浮かんでいる様子でした。

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ある程度アイデアが出たら、東京スカイツリーの裏側を見せてもらうフィールドワークに出発です。

0617_005.jpgアイデアの参考資料

実際に現場を見るとアイデアがより具体的になっていきます。

賃貸スペースで出来ることがより明確になったところで、アイデアを絞り、発表準備に入ります。どんどんいいアイデアが浮かぶので、一つにまとめることができません。どのグループも議論が白熱し、会場内は熱気を帯びていました。なかなかやまないディスカッションですが、いよいよ発表です。

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スキット(寸劇)では東京スカイツリー役を演じたグループもいました

皆さん即興とは思えない演技力で、自分たちのグループのアイデアをスキット(寸劇)とカスタマーバリューチェーンを使って発表します。

0617_008.jpg0617_009.jpg0617_010.jpg0617_011.jpg左)国立研究開発法人情報通信研究機構 経営企画部 統括 島田淳一さん 右)東武タワースカイツリー株式会社 取締役社長 酒見重範さん
0617_012.jpg慶應義塾大学メディア・コミュニケーション研究所 准教授 井上淳さん

審査員である、東武タワースカイツリー株式会社 取締役社長 酒見重範さん、国立研究開発法人情報通信研究機構 経営企画部 統括 島田淳一さん、慶應義塾大学メディア・コミュニケーション研究所 准教授 井上淳さんから、アイデアに対して、東京スカイツリーを使うメリットはどこにあるのか、高さをどう活かしているのかなどをメインに、様々な質問が出ました。

いよいよ、待ちに待った結果発表の時間です! 未来賞、シェア賞、東京スカイツリー賞、ソラカラ賞の順に発表されました。

0617_013.jpgThink the Earthと共にプログラム開発、当日のメインファシリテーターを担当した慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科 神武直彦さん

全グループのアイデアの詳細は、東京スカイツリー公式ホームページで公開されていますので、下記URLよりご覧ください。
http://www.tokyo-skytree.jp/news/info/41

惜しくも賞には至らなかったチームのアイデアも、斬新なものから、実現性の高いものまで本当に素晴らしいアイデアばかりでした。

引越しをしてから特別な存在になった東京スカイツリーですが、今回のアイデアソンを通じて、今まで以上に好きになりました。この先、5年後、10年後、20年後、どんな賃貸事業が実現し、どんな未来を描くのかとても楽しみです!

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(曽我直子)

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2016年10月06日

未来の働き方を考える 〜おもいやりの"スイッチ"を入れる人を増やす〜

プロジェクト裏話おすすめ infoお知らせ

自分の中で、新しい時間軸と関係のフレームが再構築された。

これからの働き方、企業に所属しながらの複業に関心がある人が増えている。
今回のラウンジスイッチでは、会社員でありながら、社会との関係に目を向け、仕事(会社)だけにとらわれない生き方を提案している一般社団法人Work Design Lab代表の石川貴志さんをゲストに、参加者と共にこれからの働き方を模索した。

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石川さんは、1978年広島生まれの38歳。現在、企業の経営企画室で働きながら、社外活動も含め7枚の名刺を持ちながら様々な活動をしている。3児のパパだ。奥さんも、働きながら、社外活動もしている。石川さんが仕事以外に目を向けようと思ったきっかけは2つある。

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ひとつは、32歳の時、子供が生まれ「父」になったこと。「今まで、自分中心だけの社会構造だった世界観が『親--自分--子供』という新たな時間軸の関係性ができ、子供に何を残せるかを考えるようになりました。それは短期的なことではなく、100年後の他人事が自分事に変わるという意識の変化になり、地域に関わりたいと思い始めたんですよね」。石川さん自身、『社会性が増した』と笑いながら話す。

もう一つは、その考えのもと、社外活動のひとつとして関わった「SVP東京」の存在だ。簡単に言えば、士業の人を中心にお金を出し合い、これからの社会に必要な団体に、お金と知恵を投資していくシステム。最近では多くのサラリーマンも参加しており、プロボノの上級編と言ってもいいかもしれない。社会課題を解決させていく事業を育て、社会にインパクトを与えていくやり方に石川さんの意識もどんどん社会性を増し、自身が実現したい活動への一歩を踏み始めていった。

石川さん自身が家族を持ち、会社以外の時間でも「未来」を考えるようになり、いままで希薄だった自分の中の「家族」・「社外コミュニティ」・「企業」・「地域」のフレームが新しくカタチ作られていったのだ。


今は、会社をやめなくても面白いことができる。

「スイッチの入った人を応援したいんですよ」。熱量高く、けど爽やかに話す石川さんのメッセージは次のことだ。「例えば、個人に想いがあって仕事をしているけど、そのやり方や成果は会社の通常ルールからするとNGで怒られる。けど、社会的側面からすると、とても必要でいいこと言っているケースってないですか?新しい事業開発や、未来のコミュニケーションを作り出す際によくあり、会社のリソースを活用しながら、どうやって実現できるかに悩む人が多くいるはず。そういった会社を辞めずに社会にいい活動を行う人を応援したいんです。」

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また、考え方の整理として次のようにも語る。「Work(仕事)、Life(家庭)、Social(社会)の3つの枠が重なるポイントに継続的で、現実的な個人の理想的な活動があります。想いが先行しすぎると、経済的に成り立たなくなるケースも多いため、個人だけ応援していくのではなく、関係性を見ながら解決していくことが大切なんです。いまそれをしている一部の企業人が、自分がやりたいことをきちんと会社の利益を考えて実行している人が出てきていると思います。」

企業・組織の枠を越えていき、一緒に解決していく時代がいま既に起きている。石川さん自身も、運営するWork Design Labの始まりである『働き方と組織の未来ダイアログセッション』を通じて、本業を活かしながらいまのあらゆる活動つなげている。


働き方の未来は、個人と組織の関係性にある。

Work Design Labのビジョンは『イキイキと働く大人で溢れる社会、そんな大人をみて、子どもが未来に夢を描ける社会を創る』こと。

活動のひとつである『働き方と組織の未来ダイアログセッション』では、まずは社会と会社の今を知ることで、参加者に勇気と気付きを生みだす場を作っている。様々なゲストを呼び、事例を知れることもあり平日夜開催にも関わらず100名以上集まる回も少なくない。場の特徴として、企業側と個人側で、"ルール違反者"のゲストを呼ぶ。(※違反者とは時代に必要で新しいコトに挑戦している人を指し、現状の会社ルールが合わなくなっていることを指す)。

「働いていて、個人のミッションと組織のミッションのバランスが完全に一致するケースってどれだけ多いでしょうか(笑)。お互いが描くイメージの円が一緒に重なればハッピーですけど、ズレ続けると、個人は転職したくなり組織との距離が遠くなっていきます。長い期間会社で働いている人は苦労をした経験は見に覚えはないですか?」会場の参加者はドキリとしつつ、深く頷く。

もうひとつの活動として、サラリーマンイノベーターネットワークがある。これはオープンな対話の場ではなく、出会いの中で知り合った各企業のイントレプレナー同士を引き合わせ、事業を起こしやすい仕掛けを研究していく場だ。まずは、フレンドリーな研究の場から事前に一緒に考え、お互いにいい時期になったら正式な事業として、きちんとした段取りや許可を取って会社のリソースを使いビジネスとして実現していく。会社を辞めずに、会社にも個人にも社会にも利益をもたらす準備と言い換えても良いかもしれない。まさに所属する会社との関係性を継続させながら、自己実現させるためのやり方だ。また、基本的には人事やCSR部の人に声をかけ、組織としての新しい挑戦として社会に同じタイミングでコトを仕掛けようとしているのが面白い。


複業を成立させるための"個人の法人化"とは?

活動から3年が経過して社会が変わってきたと石川さんは語る。石川さんのように企業で働きながら社会に貢献したい人が増え、働き方の変化が個人と組織間で起こっているようだ。「主観ですが、個人の変化では、ライフワークバランスのように、個人の時間のコントロールをしたい人が増えているんじゃないかと思います。一方で、組織の変化では、パフォーマンスが高い社員ほど、社会貢献の場に参加することが多く、個人にとって利用価値の高い「場」として会社が機能しないと人材流出する可能性が増えている。両方の立場に立って考えることがこれからは必要ですが、個人がやりたいことを実現するためには、企業と個人のWhat/How/Why の3重円を行ったり来たりして考え、その人の根本的な考え方のWhyを共有することが仕事をする上でとても大事になってくると思います」。

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石川さんは、会社というコンセプトを手放し、新しい組織の雛形をつくることで、「個人の法人化」が成立し、人材の適材適所や業界を超えたスキル共有が、これからのキーワードとなってくると見ている。

また、個人だけのメリットだけを考えるのではなく、変化と成長をするには、場に貢献し育てていくことがやはり大切であることが前提であることも、しっかりと語る。「幸せの価値観の多様化があるからこそ、うまくいかないこともあるし、思い通りにならないこともたくさんあります。でもそこをしっかり向き合うことで自分が成長させられるんだなと実体験として感じています。自己の主体性と他者との関係性を考えながら行動する。これがこれからの働き方と複業のヒントになると思っています」。

石川さんの実体験を元に、なぜ今それをするのかというWhyの部分の話は、同世代の参加者や組織での管理クラスにも大きな共感があり、後半のスイッチトークも大いに盛り上がった。今後の個人と組織の関係性について、興味があれば、ぜひWork Design Labの場に参加してみたらいかがだろうか。働き方の新しいスイッチが、きっとONになるに違いない。

(推進スタッフ 鈴木高祥)

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2016年05月18日

百年の愚行展@京都 会期は5月22日まで!

プロジェクト裏話おすすめ infoお知らせ

みなさん、ゴールデンウィークはどこかお出かけされましたか?今年は大型連休をとって、旅行に行った人も多かったのではないでしょうか。

私は、4月29日から「百年の愚行展」がオープンすることもあり、ゴールデンウィークの数日前から京都にいました。(と言っても、京都造形芸術大学に入り浸る毎日でしたが。笑)

今回の会場である京都造形芸術大学ギャルリ・オーブはとても広く、最初の設営は、パネルを動かして、壁を作ることからスタートしました。京都造形芸術大学の学生さんたちと一緒に、水平出しや作品の設置、ライティングまですべて自分たちの手で会場を作り上げました!(大変だった〜)こうして無事にオープン出来たことを、嬉しく思います。ぜひ、この機会に遊びに来て下さい。

「愚行展は見たいけど京都まで行けない!」という方もいますよね。
そこで、百年の愚行展@京都を詳しくご紹介したいと思います。

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こちらが会場のある京都造形芸術大学。とてもキレイな校舎で、夜遅くまで学生さんがラウンジに集まっていました。

gukou@kyoto2.JPG30段の階段を上がって左手に見える人間館に入ります。

gukou@kyoto3.JPG入口をまっすぐ進むと、看板が見えます。こちらを右に曲がると・・・

gukou@kyoto4.JPG着きました!ギャルリ・オーブです。

gukou@kyoto5.JPG看板やパネルも学生さんたちに手伝ってもらい、作りました。

gukou@kyoto6-1.JPG挨拶パネルは日英両方表記しています。

書籍『百年の愚行』は10章で構成されています。「海・川・湖沼」「大気」「森・大地」「動物」「大量生産・大量消費」「核・テクノロジー」「戦争」「差別・迫害」「難民」「貧困」。本展では、書籍に納められた100点の写真の中から92点を選び、章ごとにまとめて展示しました。

gukou@kyoto6-2.jpg最初の章「water(水)」です。

gukou@kyoto7-1.JPG「WATER(水)」の章は9枚の写真を展示しました。

gukou@kyoto8.JPG最初の展示ゾーンの全体図。壁に沿って、写真をみていきます。

gukou@kyoto9.JPGこちらは4番目の章「ANIMAL(動物)」の写真です。

gukou@kyoto10-1.JPG2番目の展示ゾーン。ここのスペースが一番広く、空間を贅沢に使って展示ができました。

gukou@kyoto10-2.JPG書籍も読めるように、展示してあります。

gukou@kyoto11.JPG2番目の展示ゾーン。

書籍『続・百年の愚行』は、21世紀の愚行を表す7つの章、「戦争・紛争」「弾圧・迫害」「差別・暴力」「貧困・格差」「メディア・情報」「環境・エネルギー」「核・原発」に序章と終章を加えた9つの章で構成されています。今回の展示では、『続・百年の愚行』に収録された約50点の写真をスクリーンに映し出しました。

gukou@kyoto12.JPG最後の展示ゾーン。一番奥のスクリーンで『続・百年の愚行』の写真が映しだされます


そして最後は、ゴアレーベンのポスターを展示しています。ゴアレーベンは北西約150kmに位置するドイツ北部の小さな町です。1977年、この村に核廃棄物最終処理センターを設置する計画が発表されました。住民たちは反対の意志をポスターによって訴え続けました。そして、2013年に計画は中断となりました。

gukou@kyoto13.JPGゴアレーベンのポスターは全部で20点、展示しました。


gukou@kyoto14.JPG原発はいらない!という強いメッセージが感じられます。


会期は残りあと数日です。ぜひ、たくさんの方に見て頂きたいと思います!

また、明日5月19日から21日の3日間は、『続・百年の愚行』の寄稿者でもある京都大学総長の霊長類学者、山極壽一さんをはじめ、マエキタミヤコさんやChim↑Pomリーダーの卯城竜太さんなど、多彩な顔ぶれが登場します。トークイベントは予約不要・入場無料なので、期間中に京都を訪れることがありましたら、ぜひお立ち寄りください。

◎スペシャルトーク
愚行の時代の文化と芸術

日時:2016年5月20日(金)18:00-19:30(先着順)
会場:京都造形芸術大学ギャルリ・オーブ
料金:無料
出演:山極壽一(霊長類学者。京都大学総長)×尾池和夫(地震学者。京都造形芸術大学学長)
司会:齋藤亜矢(芸術認知科学研究者。京都造形芸術大学文明哲学研究所准教授)

◎ギャラリートーク
サステナビリティと文明

日時:2016年5月19日(木)18:00-19:30(先着順)
会場:京都造形芸術大学ギャルリ・オーブ
料金:無料
出演:マエキタミヤコ(コピーライター、クリエイティブディレクター。「サス
テナ」代表)×浅利美鈴(京都大学地球環境学堂 準教授)×小野塚佳代(京都造形
芸術大学大学院生)
司会:田中 勝(アーティスト、芸術平和学研究者。京都造形芸術大学文明哲学研
究所准教授)

◎ギャラリートーク
愚行と狂気の時代に ーーアーティストができること

日時:2016年5月21日(土)15:00-16:30(先着順)
会場:京都造形芸術大学ギャルリ・オーブ
料金:無料
出演:高山 明(演出家、アーティスト。Port B主宰)×卯城竜太(アーティスト。
Chim↑Pomリーダー)
司会:小崎哲哉

百年の愚行展@京都

会場:京都造形芸術大学ギャルリ・オーブ
   →京都市左京区北白川瓜生山2-116
期間:2016年4月29日(金)~5月22日(日)
時間:11:00-18:00(期間中無休)
料金:無料

(笹尾 実和子)

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2014年12月08日

otto & orabuに魂をもっていかれた

プロジェクト裏話

ひさびさにココロを揺さぶられる体験をしている。

12月5日、念願のotto&orabuのライブに行くことができた。
日本科学未来館の巨大地球儀の下で行われたそのライブは、
もう、すごいの一言。それ以外の言葉は出てこない。
東京での演奏は初めてということもあり、
立ち見も含めて500人が参加する大盛況ぶりが、
その注目度の高さを窺わせる。

実は11月に、その母体である
鹿児島の障害者支援センター「しょうぶ学園」を
地球リポートの取材のために訪れていたのだ。

園長の福森伸さんに、施設の案内をしていただき、
「しょうぶ学園」のコンセプトや空間デザイン、
そこで出会う人たち、彼らから出てくる表現、
ことごとく、ただただ度肝を抜かれることばかりだったのに、

こんどは、otto&orabuの音とリズムが、
言葉にできずに呆然としているままの僕の身体を
新たな感動として、地の底から脳天に向かって
突き抜けていくような体験だった。

魂が揺さぶられるというのはこういうこと?
音を鳴らす楽しさってこういうこと?

(過去の演奏映像はこちらで見られます。でもライブ体験にはかなわない、、)
https://www.youtube.com/watch?v=CW0wkgMgAzc

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入り口近くのパン屋さんの店の前。毎日更新されている黒板テキストが、訪れた人を「しょうぶ学園」の世界に迎え入れてくれる

言葉にならない。
いや、言葉(概念)で説明しようと脳を動かせば動かすほど、
「しょうぶ学園」やotto&orabuから受ける衝撃が薄らいでしまう。
だから、もう考えないでおこうと思いさえする。

「問題はたくさんあるけれど、迷いは無い」
と福森さんはインタビューの最後に仰っていた。

その境地に達するまでにどれほどの時間がかかったか、
想像を絶するけれど、otto&orabuの音を聞いていて、
ほんとうの人間とはなにか、ほんとうの社会とは何か、
まっすぐな姿を映し出されて清々しい気持ちになった。

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otto&orabuを率いる園長の福森伸さんは、園内どこへ行ってもみんなの人気者

詳しい話は次回の地球リポートをお楽しみに!

(上田壮一)

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